Anders
- Pieter De Valk
- 31 aug 2025
- 2 minuten om te lezen
Heb jij ooit iemand ontmoet
Iemand die precies hetzelfde is als jij?
Hetzelfde innerlijk, identiek uiterlijk?
Ergens op de wereld loopt er een dubbelganger.
Schijnt echt zo te zijn, voor mij een bizarre gedachte.
Vooralsnog geloof ik dat ieder mens uniek is in zijn of haar ‘zijn’.
Die gedachte helpt mij te beseffen
Dat ik niet moet invullen wat iemand denkt, zegt, voelt.
Helaas is dat soms in een split second gebeurd hè?
Op het werk zie ik het de hele dag door.
Het wandelgangen-informatie-systeem (WIS) viert hoogtij.
Iedere vergadering kent een parallelle vergadering.
Onder de waterlijn, op meta niveau.
We (be)oordelen elkaar de hele dag door.
Het heeft iets te maken met de oertijd geloof ik.
Dat we heel snel moeten inschatten of er gevaar dreigt.
Niemand wil onverwacht een knots op zijn hoofd krijgen toch?
Maar hé, we leven in 2025 nu toch?
In dit interbellum is het moeilijk om elkaar te respecteren,
Ik neem het waar en het bevalt mij niets.
De wereldsituatie veranderen is misschien wat hoog gegrepen.
Maar misschien kunnen we het klein proberen, op de werkplek?
Toen mijn kinderen klein waren las ik hen voor het slapen gaan voor.
Anders de kameleon vond ik echt een prachtig prentenboekje.
Anders wil anders zijn, hetzelfde zijn als de andere kameleons.
Die waren allemaal een beetje bruinig, schutkleur.
Anders is kleurig, echt een prachtig beestje.
Maar hij wil erbij horen… hij heeft behoefte gezien te worden.
Lang verhaal kort, op het einde komt het goed.
Anders realiseert zich dat hij uniek is in zijn soort.
En dat Anders zijn heel goed is!
Anders zijn is fijn, jezelf kunnen zijn is geweldig.
Op het werk richt ik mij het liefst op talentmanagement.
Kijken waar iemands unieke kwaliteiten zitten.
En deze kwaliteiten gericht in kunnen zetten.
Zou dat nou niet mooi zijn?
Hij/zij bloeit daarvan op, heeft en houdt plezier in het werk.
De organisatie wordt daar altijd beter van.
Zitten we niet té vaak op een eenzijdig spoor?
Eisen, competenties, taken, bevoegdheden, verantwoordelijkheden?
Iedereen is Anders!
Misschien als we dat wat meer aandacht geven
Groeit er een nieuw soort samenwerken
En kunnen we wat beter samen werken.
Opmerkingen