SURPRISE! 🍋

Sinterklaas vind ik het leukste feest van het jaar.

Vooraf cadeautjes uitzoeken, surprises maken,

Gedichtjes schrijven, pepernoten kopen.

Het gedoe rondom roetvegen of vegen uit de pan

Leg ik vooralsnog maar naast mij neer.

Het is ook een feest van feedback en feed forward geven.

Hoe heb je het gedaan afgelopen jaar?

Waar moet je zeker op letten komende tijd?

Op rijm word jou precies verteld hoe je erop staat bij de ander.

Je kunt erom lachen, een kwinkslag hier en daar.

Maar ieder geintje is ook een seintje, nietwaar?

In ieder geval levert het goede gespreksstof op.

Wat mij betreft altijd een heerlijk moment.

Voelt nooit als een beoordeling voor mij,

Maar wel als een fijn cadeautje.

Binnen mijn huidige opdracht zoeken we ook een manier

Om te komen tot een hernieuwde HR Gesprekscyclus.

Een moderne variant, passend bij de principes van zelforganiseren.

De eerste contouren tekenen zich inmiddels af, mooi om te zien.

Maar we zijn er nog wel even over aan het nadenken.

Langs deze weg doe ik een oproep aan mijn netwerk:

Werk jij in of ken je een organisatie waar de HR Gesprekscyclus succesvol is omgevormd op basis van zelforganiseren?

Wat maakt het dat het werkt?

Welke valkuilen heb je ervaren?

Welke tips heb je nog meer voor ons?

Laat het mij weten s.v.p., ik ben enorm benieuwd!

Van proberen kun je leren,

Beter goed gejat dan slecht bedacht.

Oftewel, ik wil graag jouw ervaring(en) horen,

Om er iets moois van te maken voor mijn opdrachtgever.